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Categoría: Prevención de Riesgos Laborales
La puesta en marcha del PROYECTO INGEPRE, en marzo del 2018, cuyo objetivo es la integración de la perspectiva de género en el ámbito de la seguridad y salud laboral de las trabajadoras de la empresa asturiana y por ende la continua disminución de la siniestralidad laboral, exigía en su primera fase, determinar el escenario real del empresariado asturiano, respecto a la integración de la igualdad en la prevención de riesgos laborales de cada sector de actividad objeto de estudio, así como qué aspectos estaban mejor cubiertos, qué otros eran mejorables o tenían mayores carencias, y qué medidas se estaban tomado para lograr disminuir los riesgos a los que están expuestas las mujeres.
Sentar las bases para una efectiva integración de la perspectiva de género en el ámbito preventivo de la empresa.
Para ello es preciso conocer las desigualdades de género en el mercado de trabajo que pueden condicionar la exposición a riesgos laborales y sus posteriores efectos en la salud de trabajadores y trabajadoras, con el objeto de mejorar las condiciones y entornos laborales, facilitando indicaciones y acciones que pueden llevarse a cabo en las empresas para minimizar la exposición a los riesgos.
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