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Formación Profesional Dual

Firma FP dual

FOTO: Firma del acuerdo 2014

Para el curso académico 2018/19 el Gobierno asturiano,  FADE y los sindicatos UGT y CCOO  han llegado a un acuerdo para la puesta en marcha de un plan experimental de Formación Profesional Dual articulado a través de un contrato para la formación y aprendizaje de tres años de duración en el Principado de Asturias y conducente a título de formación profesional, que tratará de mejorar el modelo anterior.

El nuevo programa formará en alternancia en las empresas en las  siguientes titulaciones y centros:

  • Mantenimiento electromecánico: CIFP de Mantenimiento y Servicios a la Producción de Langreo.
  • Mecatrónca industrial:  CIFP de Mantenimiento y Servicios a la Producción de Langreo.
  • Mecanizado: CIFP de La Laboral, Gijón.
  • Soldadura y calderería: CIFP de La Laboral, Gijón.
  • Instalaciones eléctricas y automáticas: CIFP Avilés.
  • Administración de sistemas informáticos en red: CIFP Avilés

Con esta FP Dual se aúna formación y trabajo a través de una alternancia real, demandada desde hace tiempo por el tejido productivo en Asturias.

Consiste en un contrato de formación y aprendizaje, que se desarrollará a lo largo de tres años. El primer año la estancia del alumno será integra en el centro educativo, y el segundo y tercer curso los alumnos-trabajadores van a adquirir con dos días de asistencia a la semana a clase el título de FP correspondiente a cada una de las especialidades señaladas anteriormente, junto con  la experiencia en la empresa,  a la que acudirán tres días por semana.

Todas las empresas que participan en este programa tienen sede en Asturias. Podrán  obtener una subvención de hasta el 50% de los costes salariales del alumno-trabajador siempre que esta contratación suponga un incremento de plantilla o no se hayan producido en el año anterior a la contratación despidos improcedentes, objetivos o colectivos y se cumpla el resto de requisitos de la convocatoria.

El salario de los trabajadores contratados será el establecido en el convenio colectivo de aplicación y en ningún caso será inferior al salario mínimo interprofesional en proporción al tiempo de trabajo efectivo.

El centro formativo designará, entre el profesorado que imparta docencia directa al grupo, un tutor responsable de la programación y seguimiento de las actividades formativas, así como de la coordinación de la evaluación de los módulos formativos. Este tutor también ejercerá de interlocutor con la empresa y el tutor que esta designe, para el desarrollo de la actividad formativa y laboral establecida en el contrato.

Si su empresa es una de las interesadas en participar en este programa experimental puede obtener más información poniéndose en contacto con el Área de Formación de FADE a través del correo electrónico formacion@fade.es o del teléfono 985 23 21 05

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